走出“理想”城堡 中国“单位”现象研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 历史与理论：从身份到契约1

第一节 社会的运动是一个“从身份到契约的运动”2

一、从群体走向个体4

二、从家族关系到契约关系7

三、从“他律”到“自律”9

第二节 西方：从群体到个体的分化过程简述11

一、从氏族公社到父权家族13

二、从家族到个人24

第三节 东方：氏族、宗族到家族——尚未完成的分化34

一、从氏族到宗族36

二、从宗族到家族42

三、从家族到单位：个人化的开端59

第二章 单位与单位人64

第一节 一个西方记者眼里的中国“单位”65

第二节 单位：特征及其成因69

一、单位的特征70

二、单位的成因77

第三节 单位精神：整体主义与平均主义81

一、单位精神之一：整体主义81

二、单位精神之二：平均主义92

第四节 单位人：级别与准身份制107

第三章 从单位到个人117

一、从计划经济转向市场经济118

第一节 有关我国社会变革的若干看法118

二、从封闭社会向开放社会的转型121

三、从中央集权社会向民主与法制社会的转变126

第二节 从集体走向个人的运动：过程及其原因130

一、从单位到个人的分化过程131

二、从单位到个人的分化原因147

第三节 个人化——远未完成的过程153

第四章 社会秩序：道德与法律169

第一节 道德社会与法律社会171

一、道德社会的特征172

二、法律社会的特征176

第二节 中国古代群体社会的道德与法律精神181

一、中国传统道德精神的特征184

二、中国封建社会法律精神的特征190

第三节 社会转型：道德失范与法制建设193

第四节 公民权利意识与民主法制新秩序215

第五章 健全的个人与和谐的社会224

第一节 个人与个人之关系225

一、个人与个人之间关系的现实情况226

二、个人与个人之间关系的应有状态236

第二节 个人与组织之关系244

一、两种组织资源：家族组织和单位组织247

二、与市场经济相适应的组织形态：契约化、科层化的组织及其与个人的关系254