图书介绍

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员工培训与开发 第2版
  • 郗亚坤，曲孝民主编；吴晓姝，王君，张维君副主编 著
  • 出版社： 大连：东北财经大学出版社
  • ISBN：9787565411120
  • 出版时间：2013
  • 标注页数：204页
  • 文件大小：17MB
  • 文件页数：212页
  • 主题词：企业管理－职工培训－高等职业教育－教材

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图书目录

第1章 员工培训与开发概述1

学习目标1

1.1 员工培训与开发的含义和分类2

1.2 员工培训与开发的意义7

1.3 员工培训与开发的原则11

1.4 企业员工培训与开发工作存在的认识误区12

知识掌握14

知识应用14

第2章 员工培训与开发系统的构建17

学习目标17

2.1 员工培训与开发系统18

2.2 员工培训与开发的环境27

知识掌握34

知识应用34

第3章 培训需求分析和培训计划的制订36

学习目标36

3.1 培训需求分析37

3.2 培训计划的制订46

3.3 培训预算51

3.4 培训的风险及其防范54

知识掌握57

知识应用57

第4章 培训计划的实施与管理60

学习目标60

4.1 培训计划的组织实施61

4.2 培训方法的应用66

4.3 培训的管理77

知识掌握82

知识应用83

第5章 培训效果评估与培训成果转化85

学习目标85

5.1 培训效果评估86

5.2 培训效果评估的方法96

5.3 培训成果的转化103

知识掌握106

知识应用106

第6章 培训制度保证109

学习目标109

6.1 培训制度概述110

6.2 员工职业培训相关法规111

6.3 培训制度的内容112

知识掌握120

知识应用121

第7章 培训课程设计与开发124

学习目标124

7.1 培训课程设计概述126

7.2 培训课程设计的程序129

7.3 培训课程设计的选择139

知识掌握146

知识应用146

第8章 核心员工开发149

学习目标149

8.1 管理人员开发149

8.2 骨干员工开发154

8.3 新员工开发159

知识掌握164

知识应用164

第9章 企业内部培训师技能开发167

学习目标167

9.1 企业内部培训师的基本素质和能力要求168

9.2 企业内部培训师的演示技能172

9.3 企业内部培训师的临场技巧176

知识掌握182

知识应用183

第10章 员工职业发展规划186

学习目标186

10.1 员工职业发展规划概述187

10.2 组织与个人发展信息190

10.3 职业生涯管理193

知识掌握202

知识应用202

主要参考资料204

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