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第一部分 事业单位面试概述与备考策略1

第一章 了解事业单位1

第一节 事业单位概述1

第二节 事业单位工作人员行为规范2

第二章 把握事业单位面试4

第一节 面试的概念4

第二节 事业单位面试特点分析6

第三节 事业单位面试的流程和评分方法7

第四节 事业单位面试命题规律分析及趋势预测9

第三章 事业单位面试备考应考全攻略11

第一节 知己知彼 百战百胜11

第二节 弥补不足 完善自我17

第三节 调节心态 轻松应考20

第四节 重视细节 赢得加分26

第五节 注重礼仪 提升素质30

第二部分 事业单位结构化面试分类突破41

第一章 结构化面试总体感知41

第一节 溯本求源 了解结构化面试特点41

第二节 四个技巧 助答结构化面试试题44

第三节 遵循规则 把握结构化面试程序47

第二章 求职动机与拟任职位匹配类试题作答技巧精讲49

第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述49

第二节 自我认知类试题剖析52

第三节 个人背景经历类试题剖析56

第四节 求职意向与动机类试题剖析58

第三章 综合分析类试题作答技巧精讲63

第一节 综合分析类试题概述63

第二节 哲理寓言警句类试题剖析66

第三节 社会问题类试题剖析69

第四节 政策类试题剖析73

第五节 漫画类试题剖析75

第六节 两难、多难问题类试题剖析78

第四章 计划组织类试题作答技巧精讲81

第一节 计划组织类试题概述81

第二节 会议、展会组织类试题剖析84

第三节 文体活动、竞赛组织类试题剖析88

第四节 考察学习、培训组织类试题剖析92

第五节 调查、调研组织类试题剖析96

第六节 接待组织类试题剖析99

第五章 沟通协调类试题作答技巧精讲104

第一节 沟通协调类试题概述104

第二节 工作态度类试题剖析107

第三节 关系协调类试题剖析110

第四节 事件处理类试题剖析115

第五节 排序类试题剖析118

第六章 应变能力类试题作答技巧精讲122

第一节 应变能力类试题概述122

第二节 压力类试题剖析123

第三节 演讲类试题剖析125

第四节 串词讲故事类试题剖析128

第三部分 无领导小组讨论面试专项精讲131

第一章 无领导小组讨论面试总体感知131

第一节 溯本求源 了解无领导小组讨论面试特点131

第二节 遵循规则 把握无领导小组讨论面试程序134

第三节 逆向思考 从评分标准看无领导小组讨论作答135

第二章 无领导小组讨论题型解读与应考策略137

第一节 无领导小组讨论面试题型解读137

第二节 无领导小组讨论面试应考策略138

第三章 无领导小组讨论面试分类精讲与实战点评142

第一节 无领导小组讨论面试分类精讲142

第二节 无领导小组讨论面试实战点评145

第四部分 事业单位面试试题选编159

第一章 历年面试真题150例159

第二章 全真模拟面试考场195

第五部分 事业单位面试重要理论及必备知识缕析219

第一章 十七大报告权威解读219

第二章 十七届五中全会主要精神225

第三章 2010年“中央一号文件”要点汇总237

第四章 2010年中央政府工作报告摘要244