图书介绍

面试【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

张廷兴，葛凤华等编著著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：7111199618
出版时间：2006
标注页数：176页
文件大小：13MB
文件页数：183页
主题词：公务员－招聘－考试－中国－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：5d9c293d2f006689e1b5b92f409653b8

下载说明

面试PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章了解面试的基本情况1

一、面试的定义与特点1

二、面试考查的目的5

三、面试的组织和类型13

四、结构化面试18

五、面试试题的编制21

六、面试的程序、过程23

七、面试的命题模式29

第二章掌握面试作答的总体原则32

一、站在公务员角度回答问题32

二、身份定位准确35

三、注意各种题型以及评价标准36

四、按照一定的逻辑顺序展开41

五、善于举例43

六、注重回答问题的模式训练43

七、进行有效的模拟练习44

八、区分不同类型的公务员考试面试44

第三章把握面试题型与作答方法47

一、认识与分析问题的题目47

二、人际关系处理的题目67

三、计划组织协调能力的题目75

四、文字组织能力的题目78

六、应变与自我控制能力的题目81

五、所报职位的题目81

七、自我介绍的题目84

第四章形象品位设计和心理准备93

一、形象准备93

二、声音训练94

三、动作设计94

四、身份定位95

五、个性风格95

六、心理准备97

一、专业职能部门公务员考试面试试题100

第五章面试试题100

二、各地公务员考试面试试题104

三、各地选调生考试面试试题127

四、公安系统招考公务员面试试题128

第六章面试模拟考试套题132

附录151

附录A 公务员录用考试的一些规定151

附录B 结构化面试的测评要素158

附录C 处理关系与应变能力试题选登160

附录D 网友的面试经验162

附录E 曾庆红同志2002年5月29日在中央党校选调生培训班学员座谈会上的讲话171