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前言1

第一章 大学生的自我认识1

一、气质2

二、性格与职业12

三、兴趣与职业50

四、职业价值观56

五、能力倾向与职业59

第二章 大学生就业现状分析及对策73

一、学校与就业73

二、专业与就业85

第三章 大学生的就业制度91

一、大学生就业制度的沿革91

二、现行大学生就业制度92

三、大学毕业生就业的具体政策93

四、毕业生就业工作管理体制97

五、就业途径98

第四章 大学生的就业环境100

一、大学毕业生就业市场100

二、大学生就业环境因素103

三、就业信息107

第五章 大学生就业的自我准备112

一、时代特征与人才需求112

二、现代职业对就业者知识结构的要求116

三、就业的知识准备119

四、大学生就业应当具备的基本能力123

五、创新意识与创业教育129

六、培养创新意识对大学生自主创业的重要作用131

七、创业教育的现状及发展趋势131

八、提高大学生人际交往能力132

九、培养人际交往能力的重要性133

十、如何培养人际交往的能力137

十一、树立正确的职业理想与职业道德144

十二、就业的心理准备和心理调试153

第六章 大学生职业生涯的规划167

一、个人职业规划的概念168

二、个人职业生涯规划的内容与步骤178

三、个人职业生涯规划的原则183

四、典型案例分析192

五、如何设计职业生涯方案198

六、热门职业排行206

第七章 大学生求职简历的制作技巧218

一、简历写作三原则218

二、优秀简历的“十二要点”219

三、简历的标准模式223

四、求职信的格式和写作要点225

五、电子简历写作指导226

第八章 大学生面试应对技巧235

一、面试的种类235

二、面试前的准备237

三、面试的程序246

四、面试的礼仪247

五、回答面试问题的基本原则250

六、常见的招聘面试方式及其特点256

七、招聘面试的题目类型266

八、面试中不同类型问题的应对策略273

九、主考官的类型及应对策略283

十、面试中应该注意的几个问题288

十一、面试后的追踪300

第九章 与大学生就业有关的法律306

一、与就业协议有关的法律306

二、与劳动关系、劳动合同的有关规定313

三、在签约中步步为营321

四、不要轻易写辞职报告327

五、警惕掉进用人单位的“套”中330

六、拒交各种名义的费用333

七、打工者求职维权启示录334

第十章 建立和谐的人际关系337

一、服从无条件337

二、不以服从为辱338

三、与上司相处，摆正自己的位置340

四、碰到糊涂上司怎么办342

五、尊重上司344

六、老板不是你的敌人349

七、不宜跟随的老板351

八、迅速适应人际关系353

九、自然地与同事合作358

十、淡化嫉妒367

十一、能力是从容处世的关键371

十二、坚韧不拔374

十三、幽默使你游刃有余380

十四、让人一步天地宽387

十五、掌握好说话的分寸396

第十一章 大学生就业成功案例剖析401

贝塔斯曼直接集团人力资源总监之路401

送奶工职场奇遇记403

仅仅有从零做起的心态是不够的405

经济学博士，为何职场总失意407

天堂与地狱比邻411

初入职场，我的5个不懂415

主要参考文献418